Accounting
Leadership and Organization Training (ALOT) merupakan salah satu program
kerja dibawah Departemen Pengembangan Potensi Mahasiswa (DPPM), HIMA FEB UMY.
ALOT sendiri merupakan kegiatan awal HIMA FEB UMY guna merekrut calon komunitas
baru. Selain itu, ALOT juga bertujuan untuk memperkenalkan infrastruktur
kelembagaan kepada calon komunitas baru dan merupakan wadah untuk menumbuhkan
rasa kekeluargaan antara anggota dan calon komunitas HIMA FEB UMY.
ALOT sendiri terdiri atas dua
rangkaian acara ALOT part I dan ALOT part II. ALOT part I dilaksanakan selama
satu hari dimana di sini peserta menerima materi dari pembicara seputar
kepemimpinan. Tidak hanya itu, pada ALOT part I ini peserta akan diperkenalkan
lebih jauh tentang HIMA itu sendiri yang meliputi infrastruktur lembaga,
struktur kepengurusan, dan departemen serta program kerja masing-masing
departemen. Hal ini bertujuan agar para calon komunitas bisa lebih mengetahui seputar
HIMA dan menempatkan prioritas di departemen mana mereka ingin berkontribusi
sebagai komunitas sesuai minat masing-masing. Rangkaian acara ALOT part I
ditutup dengan simulasi sidang yang bertujuan untuk memperkenalkan tata cara
sidang HIMA kepada calon komunitas.
ALOT part II dilaksanakan seminggu
setelah ALOT part I. ALOT part II
dilaksanakan selama dua hari satu malam. Pada ALOT part II ini peserta akan
melaksanakan forum group discussion dimana
mereka akan dibimbing untuk dapat mengeksplorasi ide-ide dan mengasah
kreativitas mereka dalam membuat sebuah program kerja baru yang sekiranya dapat
direalisasikan. Pada hari kedua, peserta akan mengikuti outbound untuk mendukung dan juga sebagai bentuk awal
pengaplikasian materi kepemimpinan yang telah mereka terima di ALOT part I.
Melalui outbound ini juga diharapkan
mereka dapat melatih kerja sama dan lebih mengakrabkan diri antar sesama
komunitas.
Demikian itu sedikit deskripsi
kegiatan Accounting Leadership and
Organization Training (ALOT). Melalui serangkain kegiatan ALOT ini
diharapkan akan menumbuhkan jiwa kepemimpinan masing-masing individu sehingga
kelak akan ada regenerasi untuk terus memajukan HIMA FEB UMY.
0 komentar:
Post a Comment